Arte na Escadaria em Estrela - Domingo de sol radiante e grande público

Arte na Escadaria em Estrela - Domingo de sol radiante e grande público

A iniciativa visa promover a arte, levando as mais diversas manifestações culturais ao espaço público

O evento ocorreu no domingo, 2 de julho de 2017, na Escadaria de acesso ao Rio Taquari, no Centro da cidade de Estrela. 

Conforme Doca Müssnich, uma das organizadoras, foi mais uma oportunidade para difundir a cultura do município e do Vale do Taquari. 

A programação foi extensa e contemplou várias atividades. Além da beleza do local e de aproximar a população do Rio Taquari, o público que se dirigiu ao local pode apreciar exposição de artesanato, gastronomia, brincadeiras, hora do conto, apresentações musicais entre outros.

Dolores Müssnich (Doca) disse que o Arte na Escadaria “É um espaço aberto, democrático a todas as pessoas que tiverem interesse”.

A expectativa é reunir um público maior ainda na próxima edição que ocorre em agosto, quando será comemorado o 2º aniversário do evento.

Fotos: Airton Engster dos Santos

Lançamento da Estrela Multifeira 2017 - Vem que tem Diversidade

Coluna do Airton Engster dos Santos - Na Noite de Queijos e Vinhos do Imec com apoio do Rotary Club de Estrela

Jornal Folha de Estrela - 29 de junho de 2017 - Estrela-RS

Engajar para Vencer - Denise Engel palestrou na Cacis de Estrela-RS

Engajar para Vencer - Denise Engel palestrou na Cacis

A Câmara de Comércio, Indústria e Serviço de Estrela (Cacis), promoveu reunião-almoço com a tecnóloga de gestão de RH, Denise Engel. 

Ela falou sobre  "Engajamento" e como é possível promovê-lo dentro das organizações. 

Denise atua na empresa General Motors, empresa com 215 mil colaboradores, presente em todos os continentes e países nos quais são faladas 70 línguas diferentes. Possui fábrica em Gravataí-RS.

Disse que o desenvolvimento de pessoas passa a ser fundamental em um ambiente incertezas e constantes transformações, onde empresas precisam de pessoas inovadoras. 

A empresa precisa motivar o empregado para fazer melhor. Investir em engajamento e produtividade. Buscar sempre a superação, "o feijão com arroz não serve mais".

O empregado capacitado aprende com mais eficácia, se sente parte da empresa e visa sua melhoria constante. Desenvolve mais de uma competência e tem visão para ajudar nas decisões da organização, além de se sentir grato e recompensado pelo seu trabalho. Motivar o colaborador para fazer melhor.

O desenvolvimento de pessoas é prioridade nas empresas inovadoras que tem visão de futuro e tem trazido resultados positivos. Isso porque uma equipe motivada, engajada, capacitada e feliz é sempre produtiva, pontos cruciais para o sucesso das organizações.

Fotos: Airton Engster dos Santos